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申博游戏下载:他在加入公司时签署了一份竞业禁止协议

时间:2022/1/11 12:11:15   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:补偿金很低,但违约金很高,所以你必须签订竞业禁止协议才能进入公司,一旦你离开公司,竞业禁止协议就会成为你找工作的羁绊。[竞业限制,如何平衡工人和企业的权益②]关于竞业限制使人们陷入工作场所的三个问题。虽然王敏离职已经一年多了,但由于竞业限制,他仍然无法摆脱原单位的约束。王敏于20...
补偿金很低,但违约金很高,所以你必须签订竞业禁止协议才能进入公司,一旦你离开公司,竞业禁止协议就会成为你找工作的羁绊。

[竞业限制,如何平衡工人和企业的权益②]关于竞业限制使人们陷入工作场所的三个问题。

虽然王敏离职已经一年多了,但由于竞业限制,他仍然无法摆脱原单位的约束。

王敏于2014年加入北京一家职业教育培训机构,申博游戏下载,担任会计培训讲师。2020年11月,王敏本与培训机构签订离职协议后,认为自己可以在自己喜欢的单位担任讲师。出乎意料的是,培训机构的人事主管告诉她,她需要履行两年的竞业禁止协议,公司会每月支付她3000多元的补偿金。

王敏刚想起来,他在加入公司时签署了一份竞业禁止协议。王敏表示,竞业禁止对自己的影响很大,不仅因为他不能继续做两年的会计培训讲师,还因为他不知道这两年还能做些什么。毕竟,每月3000元的补偿金无法满足她的生活需求。

像王敏(音译)这样的职场人士并非特例。北京一家互联网公司的员工张静(音译)告诉记者,当他加入该公司时,公司要求他签署一份竞业禁止协议。如果他不签字,他就不能申请这份工作。但是在签了合同之后,我发现如果我离开了我的工作,找工作是非常困难的,因为我想去的和可以去的企业都在竞业禁止的范围内。

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